کوچینگ و منتورینگ در سازمان
هدف کوچینگ و منتورینگ توسعه کارکنان و ارتقا سازمان به سطوح بالاتر است. درحالیکه شباهتهایی بین این دو وجود دارد، کوچینگ و منتورینگ دو سبک متفاوتاند. هدف هردوی آنها حمایت و پشتیبانی از افراد در محیط کار برای ساختن یک تیم کاری قویتر است. هرچند، رویکرد رسیدن به نتیجه، نوع توسعه افراد و رابطه ایجادشده [...]