کوچینگ کسب و کار هر سال هزاران کسب وکار کوچک راه اندازی می شود، اما فقط یک سوم از این کسب وکارها در سال سوم باقی می ماند. علت ریشه ای شکست و مرگ شرکت های تازه تأسیس، نبود سرمایه و فناوری، اشتباه فناورانه یا محصولات با طراحی ضعیف نبود، بلکه علت اصلی بهره [...]
فوايد ايجاد فرهنگ كوچينگ ارتباط در محل كار شكل دوستانه تر و قابل اعتمادتري به خود مي گيرد. دعوا كاهش پيدا مي كند و محيط كاري سالمتر و بانشاط تر مي شود. افراد بيشتر خودآگاه و خود محور مي شوند و وابستگي آن ها كمتر و استقلال شان بيشتر مي شود. خودآگاهي افزايش پيدا [...]
محبوبیت کوچینگ در سازمان كوچينگ واژه اي است كه امروزه فضا و مفهوم پيچيده اي به خود گرفته است، با اين حال در كمپاني ها و سازمان هاي رده بالا بسيار مورد استفاده قرار مي گيرد. البته كوچينگ در آمريكا تاريخچه طولانيتري نسبت به باقي قسمت هاي دنيا دارد با اين كه هنوز سطحي [...]
مدل کوچینگ OSKAR یکی از مدلهای کوچینگ است که در سال 2000 و توسط Mark McKergow و Paul Z Jackson عرضه شد. آنها در کتاب خودشان «تمرکز بر راه‌حل، کوچینگ و تغییر را ساده می‌کند» به ارائه این مدل پرداختند. در این مدل به‌جای پرداختن به مشکل و علت، تمرکز به راه‌حل، تعیین اهداف و ایجاد [...]
استفاده از روانشناسی مثبت نگر در کوچینگ در این جا یک مثال از استفاده از روانشناسی مثبت نگر در طول یک جلسه کوچینگ آورده شده است، برای بالا بردن هوش هیجانی در مراجع و کمک کردن به او تا چیزی را که می خواهد پیدا کند: بگذارید بگویم مراجع شما با یک احساس وحشت [...]
نتایج کوچینگ چه چیزهایی می تواند باشد: افزایش قدرت گوش دادن و ارائه مدیریت بحران و استرس افزایش کیفیت زندگی فردی و کاری افزایش یکپارچگی شخصیتی و همسو سازی رفتار و گفتار بهبود هوش هیجانی بازیابی انرژی روحی بعد از بحران‌های کاری افزایش مسئولیت‌پذیری و تمرکز [...]
چرا کوچینگ؟ اگر کسی وجود ندارد تا شما را برای انجام کاری تحت فشار قرار دهد، به سختی می توانید در شرایطی که از ته دل می خواهید دست از کار بکشید، انگیزه خود را حفظ کنید. در این شرایط مغز شما سِیلی از افکار منفی و دلایل واهی را در ذهن شما به [...]
کوچینگ برای شما خوب نیست اگر .... موقعیتهایی وجود دارد که کوچینگ نمی تواند به شما کمک کند: اگر نیاز به تراپیست دارید یا به مشاوره جدی در زمینه ای نیاز دارید یا بیماری ذهنی دارید و یا موضوع خاصی زندگی شما را درگیر کرده است ممکن است نیاز به چیزی غیر از کوچینگ داشته باشید. [...]
چه کسانی از کوچ استفاده می کنند و چرا؟ چه کسانی کوچ استخدام می کنند؟ به سادگی، کسانی که کوچ استخدام می کنند کسانی هستند که بیشتر می خواهند. آنها کسانی هستند که آرزوی رشد در زمینه های زندگی شخصی و حرفه ای شان را دارند. و دوست دارند که این تغییر سریعتر و راحت [...]
مهارت گوش دادن و موثر: گوش دادن در یک مکالمه در سطحهای مختلفی اتفاق می افتد: 1- Cosmetic listening گوش کردن ظاهری تظاهر به گوش دادن می‌کنیم. سرمان را تکان میدهیم. ارتباط چشمی برقرار می‌کنیم ولی ذهنمان با طرف مقابل نیست. 2- Conversational listening گوش کردن مکالمهای زمانی که به مکالمهای همانطور که گوش میدهیم در ذهنمان به دنبال [...]